Wir zählen weltweit zu den führenden Herstellern von Dosiersystemen, die in vollautomatischen Montagelinien eingesetzt werden. Präzises Dosieren ist unsere Leidenschaft – das funktioniert nur mit den besten Mitarbeiter:innen.
AUFGABEN:
- Leitung von Projekten im Rahmen der Implementierung von Software-Lösungen
- Analyse und Beratung zu bestehenden Geschäftsprozessen mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung
- Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Spezifikationen und Lösungen
- Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Systemen
- Koordination mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
- Aktive Mitgestaltung der internen Digitalisierungs-Strategie zur Steigerung von Effizienz und Datenqualität
PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise in Microsoft Dynamics Business Central
- Erfahrungen in der Leitung von Softwareimplementierungsprojekten sowie mit agilen Methoden wie SCRUM
- Tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse in mittelständischen Unternehmen
- Analytisches Denken, sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN:
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem abwechslungsreichen und interessanten Aufgabengebiet sowie in einem durch Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägten Umfeld
- Individuelle und gezielte Förderung sowie persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehalt und wertschätzende Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit ohne Kernzeit) sowie 32 Tage Urlaub
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie ausgeglichene Work-Life Balance
- Und viele weitere Benefits
Zu mehr Infos und zur Bewerbung geht es hier entlang: https://t.gohiring.com/h/a0e214d3f74c297d61f70dd95a2c5f7a77395564a338ad8380ab62654fdc3f38
KONTAKT:
ViscoTec Pumpen- u. Dosiertechnik GmbH
Amperstr. 13
D-84513 Töging a. Inn
T: +49 8631 9274-0
*Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Eignung und kann auch außerhalb der genannten Spanne liegen.
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