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Sie sind verantwortlich für die Storage-Area-Network-(SAN)-Infrastruktur des zentralen Rechenzentrums der TU Berlin mit über 50 IT-Diensten und mehr als 50.000 Nutzenden von der Universitätsverwaltung bis zu Forschung und Studierendenservices. Neben Planung, Weiterentwicklung und Betrieb von FC-Switches, Fabrics, Speichersystemen und -virtualisierern gehört auch die Datensicherung und der Betrieb der Bandspeicherinfrastruktur zu Ihren Aufgaben.

Du hast die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team mit insgesamt vier Mitarbeitenden Du unterstützt bei Entwicklungsprojekten und verantwortest deren Ergebnisse In der Rolle als Embedded Firmware Product Owner bringst du die Bedürfnisse unserer Kunden mit unseren langfristigen wirtschaftlichen Interessen in Einklang um unseren Kunden eine innovative Produktlandschaft zu bieten Du verantwortest den Lifecycle sowie das Release Management unserer Firmware und Embedded Produkte Die Formulierung und Priorisierung der Leistungsmerkmale und Funktionalitäten in Form von Anforderungen, User Stories, Epics und Tasks liegt ebenso in deinem Hauptaufgabenbereich Um für eine reibungslose Entwicklungsarbeit zu sorgen, koordinierst und beauftragst du, in Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern, die Aufgaben im Bereich Embedded Systems

Betrieb, Administration und Weiterentwicklung des zentralen Verzeichnisdienstes zur Authentisierung sowie für Rollen- und Berechtigungsmanagement Bereitstellung und Pflege von Stammdaten für angebundene Systeme, Automatisierungszwecke und Berechtigungskonzepte Zuständig für das Benutzer- und Berechtigungsmanagement im Kontext des Verzeichnisdienstes Konzeption, Implementierung und Betrieb von Schnittstellen zu angebundenen Systemen Unterstützung der Fachbereiche und Anwendungsdesigner bei der Konkretisierung von Anforderungen zur Stammdatenbeschaffung Administration und Betrieb eines selbst entwickelten Webfrontends zur Pflege und Verwaltung von Verzeichnisdienst-Inhalten

* Du tauchst tief in unsere BI-Landschaft ein und bringst neue Inhalte mit frischem Blick und analytischem Gespür ein * Datenbankprozesse entwickelst du nicht nur performant, sondern mit dem Anspruch, echten Mehrwert zu schaffen * Fachliche Anforderungen nimmst du auf Augenhöhe mit den Kollegen auf und übersetzt sie in klare Geschäftsregularien für unser Data Warehouse * Unternehmensdaten modellierst du so, dass sie für Anwendungen intuitiv und effizient nutzbar sind * Mit deinen BI-Lösungen unterstützt du aktiv unsere Unternehmensprozesse - ob durch moderne Reporting-Tools oder clevere Dashboards * In enger Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern bringst du eigene Ideen ein und stellst sicher, dass unsere IT-Lösungen nahtlos ineinandergreifen * Du arbeitest mit einer modernen Projektapplikation, die Selbstorganisation leicht macht

Ihre Haupttätigkeit: Sie stellen im Dreischichtbetrieb (Früh/Spät/Nacht) die Sicherheit an und in den Dienstgebäuden von IT.NRW sicher. Dafür überwachen Sie das Gefahrenmanagementsystems (GMS), managen Schließmedien und vertreten bei Bedarf das Hausrecht. Sie dokumentieren Vorfälle auch außerhalb des GMS bei IT.NRW und bei Kundinnen/Kunden. Sie beseitigen einfache Störungen an den verschieden Systemen. Sie begleiten im Rahmen der Aufsichtsfunktion Personen im Haus. Sie leiten Notfallmaßnahmen ein und betreuen diese. Sie leisten Unterstützungsaufgaben in Ihrem Sachgebiet. Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: Sie leiten Informationen im Hause weiter. Sie vertreten in der Telefonzentrale und im Pfortendienst.

Der unsere Prozessteams steuert und uns dabei unterstützt, Geschäftsprozesse zu optimieren und zu automatisieren. Als Prozessmanager (m/w/d) bist Du verantwortlich für die strategische Steuerung unseres Prozessmodells und die Weiterentwicklung eines funktionsfähigen Prozesscontrollings. Weiterentwicklung unseres Prozessmanagementsystems PPS (ProzessPlusSparkasse) Koordination und Optimierung unseres internen Kontrollsystems (IKS) in Abhängigkeit vom Prozessrisiko Einbezug unserer Mitarbeiter in das Thema Prozessmanagement und die Durchführung der damit verbundenen Schulungen Entwicklung von Ansätzen zur Verbesserung von Effizienz, Funktionalität und Kundenzufriedenheit im Zusammenhang mit unseren Prozessen Operative Steuerung und Koordination unseres Releasemanagements Leitung von Projekten im Rahmen unseres Projektmanagements

Erstellung von Ad hoc Auswertungen im Rahmen von Kundenanforderungen mit Hilfe verfügbarer Auswertungstools Erstellung und Überwachung von Datenlieferungen für Krankenkassen sowie für externe Prüfstellen Enge Zusammenarbeit mit der IT-Entwicklung bei der Konzeption, Umsetzung und Test von Reports Kundenbetreuung und Schulungen unserer Kunden Enger Austausch mit den Fachabteilungen zu den Gegebenheiten der fachlichen Datengrundlagen Aufbereitung und Pflege von Kennzahlencockpits in MS-Excel Mitarbeit in Projekten

* Selbstständige Erstellung, Analyse, Definition und Planung von Lösungen sowie Integration für das komplexe SAP-Modul HCM * Entwicklung von Fachkonzepten und Customizing * Koordination und Überwachung externer Berater in Implementierungs- und Schnittstellenprojekten * Mitwirkung bei Projektaufträgen, Planung, Priorisierung sowie Steuerung und Dokumentation inkl. Kosten-Nutzen-Analysen * Betreuung relevanter HCM-Themen wie Personalcontrolling, Learning Solution, Reisekostenabrechnung, Buchungsüberleitung ins Rechnungswesen * Entwicklung von Schnittstellen zu HR-nahen Prozessen (On-/Offboarding, Identity Management)

Im Zuge der Modernisierung unserer IT-Organisation entsteht das neue Referat »Operative IT-Planung und -Steuerung«. Hier bündeln wir die Themen Beschaffung und Vertragsmanagement, Service- und Asset Management, Finanzen, Gesamtplanung und Steuerung sowie GoLive-Releasemanagement. Als Referatsleitung übernehmen Sie den Aufbau und die Führung dieses Bereichs und gestalten aktiv die strategische Steuerung unserer IT. Aufbau und Leitung des Referats: Sie übernehmen die verantwortliche Leitung des neu aufzubauenden Referats »Operative IT-Planung und -Steuerung« und sind dabei für die fachliche Steuerung sowie die personelle Führung und Entwicklung des Teams zuständig. IT-Dienstleistungsmanagement: Die Planung, Überwachung und Steuerung externer IT-Dienstleistungen einschließlich der daraus entstehenden Risiken gehören zu Ihren Aufgaben. Vertragsgestaltung: Sie gestalten und verhandeln DORA-konforme IT-Verträge in Zusammenarbeit mit der Einkaufs- und Rechtsabteilung. Mitarbeiterentwicklung und -förderung: In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Coaching, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die Beurteilung Ihrer Mitarbeitenden, um deren Potenziale gezielt zu fördern und langfristigen Erfolg zu sichern. Beschaffung und Bestand: Sie stellen und bewirtschaften den jährlichen IT-Haushalt sowie die Beschaffung von IT-Systemen und Dienstleistungen. Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Referaten und Organisationen zusammen.

* Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP FI/CO-Module sowie angebundener Schnittstellen * Erstellung und Umsetzung von Fach- und IT-Konzepten im Finanz- und Controlling-Bereich * Durchführung von Customizing im FI- und CO-Umfeld (z. B. Hauptbuchhaltung, Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Kostenstellen- und Ergebnisrechnung) * Analyse, Modellierung und Optimierung der kaufm. Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen * Mitwirkung bei Projektaufträgen, Planung, Steuerung und Dokumentation inkl. Kosten-Nutzen-Analysen * Mitarbeit bei der Einführung von SAP S/4HANA Finance