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Du bist Allrounder und Teil eines crossfunktionalen Teams und entwickelst Features im Frontend sowie im Backend. Du arbeitest dich in fachliche Fragestellungen unserer Kunden ein und entwickelst passende User Stories in Java. Du begleitest aktiv den gesamten Entwicklungsprozess von der Konzeption bis zur Umsetzung. Du unterstützt die Automatisierung und Weiterentwicklung unserer Build, Test und Release Prozesse. Du führst Code Reviews im Team durch und arbeitest im Pair Programming, um die Qualität zu verbessern und Know-How zu verteilen.

Konzeption, Entwicklung und Pflege einer querschnittlichen Softwareplattform Anforderungsanalyse, Spezifikation und Entwickeln der Softwarearchitektur Strategische Weiterentwicklung der Plattform und der zugehörigen Entwicklungsprozesse Unterstützung anderer Entwicklungsteams bei Ausprägung und Einsatz der Softwareplattform Entwicklung in C++ und gegebenenfalls Rust und TypeScript unter Linux, QNX, FreeRtos Auswahl und Aussteuerung externer Entwicklungspartner Agile Planung und Umsetzung der Softwareentwicklung durch SCRUM Nutzung moderner Softwaretechnologien (C++17/20, Web-Technologien, Rust, git, Atlassian Tools, CMake, catch2, sqlite, buildroot, ...)

Das Traineeprogramm umfasst 18 Monate, in denen Sie durch Training-on-the-job sowie Fortbildungsmaßnahmen ausgebildet werden. Von Beginn an sind Sie in unser Expertinnen- und Expertenteam eingebunden und werden dabei von Mentorinnen und Mentoren während des gesamten Programms begleitet. Wir setzen auf Sie und übernehmen alle Ausbildungs- und Zertifizierungskosten (von ca. 20.000 EUR). Folgende Aspekte werden Ihnen je nach Bereich in Theorie und Praxis vermittelt: SAP Kurse bei der SAP Deutschland SE & Co. KG Fortbildungen zu Unix/Linux Grundlagen, Systemadministration und Netzwerktechnik IT-Sicherheit: Linux/Windows Security, Training for Administration in Security & Authorization Agiles Projektmanagement ITIL V4 Kurs mit Zertifizierung Das jeweilige Traineeprogramm findet in einem der folgenden SAP Bereiche statt: SAP Basis Administration: Sie planen, installieren, betreiben und überwachen komplexe SAP System- und Datenbankumgebungen (HANA) für diverse Fachverfahren oder Infrastrukturverfahren der Landesverwaltung (HCM, ERP, FI/CO, FRUN etc.). SAP Berechtigungen: Sie verantworten alle Aspekte der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung der verschiedenen SAP-Systeme des SAP CC - von der Konzeption über die Einführung bis zum Betrieb. SAP Entwicklung: Sie entwickeln auf Basis von ABAP (OO) in den Fachverfahren im Sozialrecht, z. B. im Bundeselterngeld oder im Schwerbehindertenrecht nach dem SGB IX. Sie sind in Ihren Aufgaben direkt im Austausch mit den Kundinnen und Kunden, um deren Anforderungen und Vorgaben aufzunehmen sowie im System umzusetzen. SAP Personalwesen: Sie konzipieren komplexe digitale Personalprozesse gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern und setzen diese dann in SAP um. Zusätzlich übernehmen Sie die Verantwortung für die jeweiligen Module SAP HCM PA/PT/OM/PA-PM/E-PA/SSF/CRM und leisten 2nd Level Support. SAP Rechnungswesen: Sie verantworten für das Fachverfahren EPOS.NRW den fachlichen/technischen Support im SAP Umfeld (FI/CO, FI-AA, PSCD, PSM, etc.). Zudem entwickeln Sie Prozesse gemeinsam mit den Fachbereichen der Behörden und Ministerien des Landes effizient SAP Schnittstellen: Sie beschäftigen sich mit der Integration von SAP Systemen mit anderen SAP- und Softwaresystemen. Es umfasst die Entwicklung, Implementierung und Wartung von Schnittstellen, um Daten zwischen SAP und externen Systemen reibungslos zu übertragen.

* Disziplinarische und fachliche Führung der Applikationsteams * Verantwortung für Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung des KIS und aller klinischen Subsysteme * Steuerung der Applikationslandschaft sowie Sicherstellung der Interoperabilität ind Schnittstellenfunktionalität * Anforderungsmanagement, Bewertung und Einführung neuer Technologien (einschl. KI-basierter Anwendungen), Konzeption und Umsetzung von Schulungs- und Einweisungskonzepten sowie aktive Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten * IT Controlling - u.a. Sicherstellung der Datenqualität und Unterstützung bei klinischem Reporting sowie Steuerung externer Dienstleister inkl. Vertragsmanagement und Lizenzüberwachung

* Disziplinarische und fachliche Führung der Bereiche Client-Management, Server-Infrastruktur, Netzwerk und Security * Planung, Betrieb und strategische Weiterentwicklung der gesamten Netzwerkinfrastruktur, Server-Infrastruktur, Client-Infrastruktur sowie Business-Continuity und Disaster-Recovery-Maßnahmen * Operativer Betrieb aller IT-Sicherheitssysteme, Beachtung der vorgegebenen Sicherheitsrichtlinien sowie Durchführung von Schwachstellenanalysen * Aktive Mitwirkung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten * Kapazitäts- und Ressourcenplanung für Hardware, Software und Personal sowie weitere Themenbereiche des IT-Controllings

As a Workday HC IT Expert, you will be responsible for shaping and driving our global Human Capital (HC) system landscape. You will work closely with global HR stakeholders and cross-functional IT teams to implement, enhance, and support Workday across all Advantest regions. This role is ideal for someone who thrives in an international environment, enjoys complex problem-solving, and brings deep Workday experience. Responsibilities: Lead global implementations, enhancements, and optimization initiatives for Workday HC modules. Translate global HR business requirements into functional Workday solutions and system configurations. Serve as a subject matter expert for Workday HC across all regions, ensuring consistency, compliance, and system integrity. Collaborate with global HR and cross-functional teams to support business processes, integrations, and reporting needs. Manage Workday releases, system upgrades, and roadmap planning. Provide high-level troubleshooting support for complex issues and coordinate resolution with global teams and external partners. Maintain documentation, test scripts, training materials, and process maps. Support global HR transformation efforts, ensuring strong alignment between business needs and system capabilities. Partner with IT Security and Compliance to ensure Workday adheres to global privacy and regulatory requirements. Key Responsibilities: Workday Implementation & Optimization Lead and support end to end Workday HC module implementations, enhancements, and rollouts in a global enterprise environment. Translate global HR business requirements into scalable Workday configurations and solutions. Manage system upgrades, new feature releases, and roadmap planning for HR applications. Drive continuous improvement initiatives to streamline processes and enhance user experience. Global System Ownership Act as a subject matter expert for Workday HC across all global regions. Ensure system design adheres to global standards while meeting local regulatory requirements. Oversee Workday data integrity, security, and compliance across multiple regions and business units. Collaborate with global Workday tenants, ensuring alignment across time zones and functional teams. Stakeholder Engagement & Support Partner closely with HR, Payroll, IT Security, and Finance teams to deliver integrated solutions. Provide expert-level support for complex inquiries, troubleshooting, and root cause analysis. Facilitate cross functional workshops, system demos, and end user training sessions. Maintain strong relationships with external consultants, vendors, and implementation partners. Project & Change Management Lead and participate in global HR IT projects, ensuring timely and high-quality delivery. Prepare documentation, process maps, test scripts, and cutover plans. Support change management activities, communication, and adoption strategies for end users. Issues.

Zur Unterstützung unserer Prüfleitstelle in unserer Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH am Standort Mönchengladbach. Prüfen auf Herz und Nieren ist Ihre Leidenschaft? Im Rahmen von Zulassungsprüfungen bewerten Sie Sicherheits- und Funktionsnachweise der Hard- und Software unserer rechnergesteuerten Sicherungsanlagen der Stellwerks- und Bahnübergangstechnik als Prüfsachverständiger (m/w/d). Sicherheit ist bei Ihnen das Maß aller Dinge? Sie führen Funktionsprüfungen in unserem Testzentrum durch (Aufstellung von Testfällen, Durchführung von Tests, Bewertung der Testergebnisse).

Service Desk & Hotline: Sie nehmen Störungen und Serviceanfragen über die IT-Hotline und das Ticketsystem Matrix42 entgegen, erfassen diese qualifiziert und bearbeiten sie eigenständig im Rahmen des 1st Level Supports Störungsbearbeitung & Problemlösung: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei IT-Problemen im Windows-Client-Umfeld. Sie beheben Störungen selbständig und erarbeiten gemeinsam im Team kreative IT-Problemlösungen Anwenderbetreuung & Kundenkommunikation: Sie betreuen interne Kund*innen direkt - per Telefon, remote und vor Ort - und erklären technische Sachverhalte verständlich und serviceorientiert Hardware-Service: Sie bereiten IT-Endgeräte vor, konfigurieren sie nach Vorgaben und führen Tests durch. Sie liefern die Hardware aus und richten Computer-Arbeitsplätze ein Dokumentation & Wissenspflege: Sie dokumentieren Lösungswege sorgfältig im Ticketsystem und tragen aktiv zum Aufbau einer internen Wissensdatenbank bei Teamunterstützung: Sie unterstützen Kolleg*innen aktiv bei clientseitigen Problemen, bringen sich in die gemeinsame Lösungsfindung ein und arbeiten eng mit dem 2nd Level Support sowie dem Asset Management zusammen

Job Description: As an R&D Engineer (m/f/d) Software Development (Java), you develop software in a self organized, agile Scrum team for our V93000 SoC test platform. The team is responsible for the definition, development, implementation, and testing of new solutions in the area of test flow execution using Java. You design, implement, and maintain highly optimized, multithreaded Java code, leveraging state of the art algorithms and modern development environments on Linux workstations. Performance, stability, and code quality are critical to our success. You analyze, plan, and coordinate development, design, and test activities in close collaboration with your team members as well as with other development teams. You build a solid understanding of relevant customer applications and use cases, as well as a sufficient understanding of the underlying V93000 ATE hardware.

Advantest ist Weltmarktführer im Bereich automatisierter Testsysteme für die Halbleiterindustrie. Als Hidden Champion entwickeln wir seit Jahrzehnten hochinnovative Hochtechnologie-Lösungen, die es unseren Kunden ermöglichen, modernste integrierte Schaltungen zuverlässig, effizient und in höchster Qualität zu testen. Als R&D Engineer (m/f/d) Software Development (Java) entwickeln Sie Software in einem selbstorganisierten, agilen Scrum-Team für unsere V93000 SoC-Testplattform. Das Team verantwortet die Definition, Entwicklung, Implementierung und das Testen neuer Lösungen im Bereich der Test-Flow-Ausführung in Java. Sie entwickeln und pflegen hochoptimierten, multithreadfähigen Java-Code unter Einsatz moderner Entwicklungswerkzeuge und fortschrittlicher Algorithmen auf Linux-Workstations. Performance, Stabilität und Codequalität sind dabei entscheidende Erfolgsfaktoren. Sie analysieren Kundenanforderungen, planen und koordinieren Entwicklungs-, Entwurfs- und Testaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Ihren Teamkollegen sowie mit anderen Entwicklungsteams. Sie erarbeiten sich ein fundiertes Verständnis relevanter Kundenanwendungen und Use Cases sowie ein ausreichendes Verständnis der zugrunde liegenden V93000 ATE-Hardware.