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* Unterstützung der Projektleitungen, der Fachbereiche und der Entwicklungsteams, Steuerung organisatorischer Workflows (z. B. Abnahmen, Freigaben, Änderungsaufträge) und Koordination zentraler Kommunikations- und Informationsprozesse. * Pflege und Überwachung der Projektdaten und -dokumentationen, Aufbereiten der Statusberichte, Meilensteinübersichten und Ergebnisdokumente * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Projektservices, Identifikation der Optimierungspotenziale und Unterstützung der Integration moderner, KI-gestützter Methoden und Tools in die Projektarbeit * Unterstützung im Angebots- und Auftragsprozess für Zusatz- und Individualleistungen - von der ersten Anfrage über die Abstimmung mit Fachbereichen und Projektteams bis zur finalen Abnahme. * Erstellung von Kalkulationen sowie von individuellen Angeboten, Bewertung der Wirtschaftlichkeit und aktive Nachverfolgung der Angebote, um eine reibungslose Beauftragung sicherzustellen. * Zentrale Schnittstelle im Angebotswesen, Koordination von Informationen zwischen Projekt, Fachbereich und Angebotsmanagement

Die stellvertretende Geschäftsleitung führt gemeinsam mit dem Geschäftsleiter im Auftrag des Verbandsvorstehers die laufenden Geschäfte des KRZN und übernimmt eine zentrale Rolle in der operativen und strategischen Steuerung des Zweckverbandes. Sie leitet und organisiert gemeinsam mit der Geschäftsleitung den inneren Dienstbetrieb und stellt eine wirtschaftliche, rechtssichere und effiziente Aufgabenerfüllung sicher. Sie initiiert und begleitet organisatorische, technische und strukturelle Veränderungsprozesse innerhalb des KRZN sowie bei den angebundenen Kommunalverwaltungen, wozu alle Prozesse regelmäßig aktiv geprüft werden. Sie gestaltet und steuert die weitere Transformation des KRZN aktiv und treibt gleichzeitig das Change Management entlang der zentralen Zukunftsthemen der kommunalen IT konsequent voran. Sie verantwortet die Aufstellung des Haushaltsplans sowie die laufende Haushaltsüberwachung, das Berichtswesen und die regelmäßige Berichterstattung gegenüber Verwaltungsrat, Verbandsversammlung und weiteren Gremien. Sie wirkt maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung des KRZN mit und identifiziert gemeinsam mit der Geschäftsleitung Chancen zur Weiterentwicklung des Leistungsportfolios im kommunalen IT-Umfeld. Die stellvertretende Geschäftsleitung bereitet die Arbeit der Verbandsorgane fachlich und organisatorisch vor, setzt Beschlüsse um und begleitet Entscheidungsprozesse in enger Abstimmung mit politischen und administrativen Gremien. Sie verantwortet den Ausbau von Resilienz-/BCM-Fähigkeiten (Krisenorganisation, Wiederanlauf, Notfallvorsorge, Übungsformate) mit, damit der Betrieb auch bei Cyberlagen handlungsfähig bleibt. Sie unterstützt aktiv die Positionierung des KRZN im Wettbewerb kommunaler IT-Dienstleister und wirkt aktiv an der Pflege und dem Ausbau von Kundenbeziehungen zu Kommunen und Verbandsmitgliedern mit. Sie repräsentiert das KRZN nach außen und vertritt die Interessen des Zweckverbandes in überregionalen Gremien, Arbeitskreisen und Institutionen. Sie steuert die interne und externe Kommunikationsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung, um Ziele, Visionen und Entwicklungen transparent zu vermitteln. Es ist beabsichtigt, den/die Stelleninhaber:in zur/zum Kämmer:in zu wählen. Der/die Stelleninhaber:in steuert außerdem regelmäßig Projekte aller Art.

* Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Zahlungsverkehr / Elektronische Kontoauszüge * Operative Gesamtsteuerung der Abteilung inklusive der Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen-, Kosten- und Budgetplanung * Bereitstellung des Leistungsumfangs abteilungsinterner Produkte * Wahrnehmen der End-2-End-Verantwortung für die in der Abteilung verantworteten Prozesse * Umsetzung der Bereichsstrategie: Definition von Konzepten, Gestaltung der Umsetzung * Operative Gesamtsteuerung und Vertretung des Themenbereichs gegenüber Kunden, externen Partnern und innerhalb des Unternehmens * Koordination von Projekten in den verantworteten Fachthemen sowie enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen Einheiten im Kernbank-Umfeld

* Eigenverantwortliche Leitung von komplexen Projekten im Geschäftsbereich zur Weiterentwicklung in den Themengebieten Datenbanken, Unix und Storage * Ergebnis-, Termin- und Budgetverantwortung für Projekte, vom Projektauftrag über den gesamten Projektlebenszyklus * Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten, Inhalte, Aufgaben, Ergebnisse, Termine und externer Dienstleistenden * Steuerung von interdisziplinären Projektteams * Weiterentwicklung des FI-Projektmanagement-Standards und Mitarbeit in der Projektmanagement-Community * Präsentation des Projektstatus auf Managementebene

Conduct and lead cutting-edge research in computer vision for autonomous driving, aiming for high-impact publications in top-tier conferences (e.g., CVPR, ICCV, ECCV) and journals Drive the group's strategic growth by actively writing competitive research proposals to secure third-party funding Provide scientific mentorship and project management guidance to PhD candidates, Master's, and Bachelor's students Manage advanced research infrastructure, including the maintenance and setup of our autonomous sensor vehicles and the computer vision laboratory Deliver high-quality teaching (4 SWS) in the field of computer vision or intelligent mobility and support the professor in academic administration

In dieser zukunftsorientierten Rolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Cyber-Resilienz nachhaltig zu stärken. Sie beobachten technologische Trends, bewerten innovative Sicherheitslösungen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer globalen Sicherheitsarchitektur. Durch die Kombination aus Technologieverständnis, Analysefähigkeit und Innovation schaffen Sie die Grundlage für einen proaktiven Schutz in einer zunehmend digitalen Unternehmenswelt. Aufbau und Weiterentwicklung eines Trend- und Technologieradars zur frühzeitigen Identifikation neuer Cyberangriffe, Technologien sowie Sicherheitswerkzeuge Bewertung und Einführung innovativer Sicherheitslösungen sowie Planung und Durchführung von Machbarkeitsstudien in IT- und OT-Umgebungen Erstellen von Risikoanalysen und technischen Bewertungen zu Projekten, Security Architekturen und zukünftigen Technologien Beratung von IT, OT, Business, Legal, Einkauf und weiteren Funktionen zur Sicherstellung der technologischen Sicherheit Unterstützung bei Marktanalysen, Technologiebewertungen und strategischen Empfehlungen für zukünftige Sicherheitsarchitekturen (z.B. AI, OSINT, Automatisierung, Security Orchestration) Konzeption und Entwicklung automatisierter Sicherheitslösungen, z. B. Skripte, Cyber-Simulationen, API-basierte Integrationen Mitwirken an internen Richtlinien und Veröffentlichungen gemäß ISO/IEC 27001, TISAX sowie weiteren Standards Planen und durchführen technischer Trainings zu neuen Technologien, Trends und Sicherheitsmechanismen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Präsentationen und Schulungsunterlagen Planen, Leiten oder Unterstützen sicherheitsrelevanter Projekte im internationalen Umfeld Berichterstattung, konzeptionieren und entwickeln KPI-basierte Auswertungen für den CISO (z. B. Threat & Technology Radar, Risikoanalysen)

Ihre Rolle - heute Projektleitung, morgen Sachgebietsleitung Sie gestalten die Zukunft unserer HR-Systemlandschaft aktiv mit: Zu Beginn übernehmen Sie die Projektleitung für die Migration unseres SAP HCM in die Cloud und begleiten die amtierende Sachgebietsleitung im Rahmen Ihrer Einarbeitung Die Personalabteilung arbeitet für die Unternehmen VBK, AVG und dem KVV und erstellt monatlich ca. 3.000 Abrechnungen. Leitung des Migrationsprojekts von SAP HCM in die Cloud (SAP-SF EC mit PY/PT) Optimierung und Standardisierung von Payroll Prozessen Führung und Entwicklung der elf Mitarbeitenden in der Gehaltsabrechnung / Personaladministration aller Unternehmen Begleitung von externen Prüfungen (Lohnsteuer / Sozialversicherung) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten der VBK und der AVG sowie internen und externen Stakeholdern Sicherstellung der termingerechten und korrekten Gehaltsabrechnung Kompetente Beratung in allen Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und tarifliche Rahmenbedingungen Monitoring und Qualitätssicherung im operativen Payroll Umfeld

Wir arbeiten mit einem herausfordernden TechStack und binden dich mit dem Thema Betrieb in einem agilen Prozess bereits in die Entwicklung ein Du kümmerst dich um den Buildprozess sowie die Betreuung und technische Beratung der Entwickler*innen Die CI/CD-Pipeline deines Teams automatisiert möglichst viele Abläufe in der Entwicklung Du kümmerst dich mit dem Team um die Bereitstellung der Infrastruktur für das Produkt (DMS, Monitoring, Logging, Datenbanken etc.) Du hältst Kontakt zu Lieferant*innen, Rechenzentren und kommunalen Betreiber*innen Ich bin auf der Suche nach der Möglichkeit das mit dem agilen Zeug mal wirklich zu machen. DevOps ist für mich ein Mindset und nicht nur Salz, das man über einen Job streuen kann. Ich arbeite mit den Devs zusammen und spreche mit ihnen, statt über sie. Ich kann mir die Situation auch mal aus den Augen der Devs ansehen und bringe aktiv Vorschläge ein. Ich schaue auch über den Tellerrand hinaus, um die besten Lösungen zu finden.

* Leitung komplexer bereichsübergreifender Gesamtprojekte im Schwerpunkt der Entwicklung, des Rollouts und des Produktlebenszyklus von Netzwerklösungen im Umfeld der Institutsnetzwerke unserer Kunden sowie Verantwortung für die Einhaltung und Sicherstellung der Projektergebnisse * Eigenverantwortliche Organisation der jeweiligen Projektstruktur, der Ressourcenplanung und der inhaltlichen Ausgestaltung sowie Definition notwendiger Arbeitspakete * Übergreifendes Controlling der Arbeitspakete entlang der Gesamtprojektziele * Übernahme der Planungs- und Steuerungsaktivitäten * Führung von Projektstatistiken und -berichten sowie regelmäßige Darstellung notwendiger KPIs * Planung und Organisation von Projekt-Meetings, Erstellen, Bearbeiten und Abstimmen von (Ergebnis-) Protokollen sowie Erstellen von (Projekt-) Berichten und Unterlagen für Gremien * Unterstützung bei der revisionssicheren Dokumentation und Einhaltung der Compliance sowie administrative, organisatorische Unterstützung und Beratung der Bereichs- und Abteilungsleitung

* Verantwortliche Gesamtsteuerung des Bereichs * Verantwortung für die bereichsübergreifenden Querschnittsrollen im GB: o Compliance Team Mitglied (CTM) o Informationssicherheitsbeauftragter (ISB) o Business Continuity Koordinator (BCK) * Verantwortliche einheitliche Fortschreibung und Weiterentwicklung der im GB betreuten Prozesse * Koordination und Steuerung externer und interner Prüfungsanfragen der verantworteten Prozesse und Themenstellungen des Geschäftsbereichs sowie verantwortliche Steuerung möglicher Maßnahmen * Ausrichtung des Bereichs entsprechend der Strategie der Finanz Informatik und der vereinbarten Ziele * Gemeinsame Wahrnehmung/Aufteilung der Rolle Manager vom Dienst und Leiter Release-Lagezentrum mit den anderen Bereichsleitungen im Geschäftsbereich * Verantwortung des Jahresabschlusses in Funktion Steuerungsprojektleiter