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Die strategische Konzeption des dialogischen Kundenkontakts für 'Meine TK' auf App und Web unter Berücksichtigung von Unternehmens-, UX-, rechtlichen und datenschutzrelevanten Aspekten verantworten Optimale, kontaktreduzierte Prozesse in der TK konzipieren und Stakeholdermanagement mit allen Geschäftsbereichen betreiben Nutzerforschung aktiv begleiten und Erkenntnisse sammeln, um die Bedürfnisse, Vorlieben und Schmerzpunkte der Kundinnen und Kunden zu verstehen Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern, Entwicklern und Produktmanagern, um eine nahtlose Implementierung der Konzepte sicherzustellen Aktuelle Kenntnisse über Branchentrends und Best Practices im Bereich nutzerzentriertes Design und Kundenerlebnis in die Konzeption einbringen

SAP Inhouse Consultant* Business Warehouse & Datasphere Als SAP Business Warehouse & Datasphere Inhouse Consultant* gestalten Sie die digitale Zukunft bei HARTING. Sie entwickeln intelligente und benutzerfreundliche Reporting- und Analyse-Lösungen, die Transparenz schaffen und datenbasierte Entscheidungen ermöglichen. Mit Ihrer Expertise in SAP Business Warehouse und weiteren modernen BI-Tools treiben Sie die Transformation unserer Business-Intelligence-Landschaft voran. Ihr Beitrag ist entscheidend, um aus Daten echten Mehrwert zu generieren - für unsere Produktion, unsere Kunden und die Innovationskraft des Unternehmens. Beratung in SAP Business Warehouse, SAP Datasphere, SAP BO, SAC und Power BI Analyse, Konzeption, Implementierung und Optimierung von BI- und Reporting-Lösungen Mitgestaltung des Übergangs zu SAP Datasphere und Analytics Cloud Datenmodellierung (Eclipse, ABAP CDS Views) und Aufbau von Datenmodellen Erstellung von Queries und benutzerfreundlichen Dashboards Durchführung von Anwenderschulungen und Support bestehender Lösungen

Platform Development & Architecture Building the CRM application according to the architectural framework Defining and maintaining system configuration and technical documentation Developing CRM dashboards, processes, and reports tailored to business needs Data Integration & Governance Integrating data from SAP S/4HANA in the application Establishing data governance, quality assurance, and harmonization processes while ensuring secure and compliant data access Service Build-Up & Operation Contributing to the definition of the operating model for the reporting platform (roles, processes, service definitions) Collaborating within a small internal team to support platform operations as well as ensuring application scalability, performance, and maintainability Stakeholder Engagement Collaborating with business stakeholders to understand reporting needs Leading workshops, training sessions and enablement activities Aligning reporting strategy with business and IT goals while continuously improving operating and reporting capabilities based on user feedback

Programm RBKnext Prozesse & Strukturen: Unser Ziel ist eine wegweisende Patientenversorgung durch exzellente Mitarbeitende und moderne Prozesse. Unser Programm ist die erste Anlaufstelle für alle Prozess oder Struktur-relevanten Sachverhalte unserer Organisation. Hier sorgst du für zukünftig reibungslose Pateientenzentrierte Kernprozesse und unterstützt deine Kollegen bei allen möglichen prozessualen und strukturellen Herausforderungen. Wir stellen unsere aktuellen Prozesse und Strukturen auf den Prüfstand und evaluieren Optimierungs-, Anpassungs- sowie Entwicklungsbedarfe. Prozesse: Optimierte Abläufe / Prozesse in Behandlung und Betrieb zur Sicherung wirtschaftlicher Unabhängigkeit . Wir managen eine Vielzahl von Projekten in allen Bereichen unseres Krankenhauses, u.a. in der Medizin, Pflege, Medizintechnik, IT, Technik, Verwaltung, Logistik, Versorgung, Betriebsorganisation und allen anderen Bereichen und Abteilungen in unserer Organisation. Ihre Mission bei uns: Leitung und Steuerung von Projekten im Programm RBKnext Prozesse & Strukturen Zentrale Koordination aller projektbeteiligten Bereiche sowie Schnittstellenmanagement Identifikation und Nutzung von Synergien mit bestehenden Projekten und Prozessen Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Abteilungen und externen Dienstleistern Sicherstellung einer zielgerichteten Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg Aktives Stakeholdermanagement Analyse von Abhängigkeiten und Wechselwirkungen innerhalb der Projektlandschaft Erstellung eines transparenten Projektreportings Steuerung von Budget, Obligo, Forecast, KPIs, Scope, Timelines und Abweichungen Verantwortung für Budgetüberwachung und wirtschaftliche Projektumsetzung

Im IT-Fachbereich Digital Workplace Services übernehmen Sie als Solution Owner (m/w/d) HSE die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung von Applikationen im Bereich Health, Safety & Environment (HSE). In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Digitalisierung unseres Unternehmens mit - insbesondere durch professionelles Applikationsmanagement, die strukturierte Aufnahme und Bewertung von Anforderungen sowie die kontinuierliche Verbesserung der eingesetzten Lösungen. Sie müssen nicht zwingend ein HSE-Experte (m/w/d) sein - entscheidend sind Ihre Erfahrung im Applikationsmanagement und Ihr Interesse, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung von HSE-Applikationen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT Aufnahme, Qualifizierung und Bewertung von Anforderungen (Demands) aus dem Business und der IT Entwicklung und Bewertung von Lösungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung technischer und fachlicher Rahmenbedingungen Steuerung von Releases und Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs Beratung der Fachbereiche zur optimalen Nutzung der Applikationen und Nachverfolgung von Feedbacks Vorantreiben der Automatisierung und Effizienzsteigerung im Betrieb Asset- und Kostenmanagement der verantworteten Lösungen

Mitarbeit bei der Konzeption und Implementierung von IT-Systemen und/oder Netzwerkinfrastruktur Unterstützung für den Betrieb der projektbasierten IT Services auf durch den Auftraggeber bereitgestellten Servern Unterstützung bei: DB-Administration, DB-Design, Datenmodellierung, Performance Analyse und Optimierung sowie Troubleshooting Mitarbeit an der Planung und Durchführung von Softwareeinführungen Unterstützung bei der Installation und Konfiguration von Betriebssystemen (Windows/Linux) und/oder Virtualisierungsplattformen Installation von Software Unterstützung bei der Erstellung von Test- und Abnahmeprozeduren sowie Durchführung von Tests Entwicklung von Hilfsscripten und Tools Planung und Implementierung von Informationssicherheitsvorgaben Administration von Monitoring und Management Instanzen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Als technisch orientierter Solution Expert (m/w/d) IT Security haben Sie die Aufgabe, den IT-Sicherheitsbetrieb zu überwachen und operativ zu unterstützen. Sie stellen die Zusammenarbeit vom IT Service Desk, dem SOC-Dienstleister und den IT-Kollegen (m/w/d) sicher. Ihr technisches Fachwissen hilft Ihnen dabei, Ereignisse und Situationen zu bewerten, um kritische Sicherheitsbedrohungen von unvermeidlichen alltäglichen Risiken zu unterscheiden. Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören unter anderem das Vulnerability Management und daraus resultierend das Ableiten von Korrekturmaßnahmen, um die IT-Sicherheit nachhaltig zu stärken. Sie haben ein starkes Fundament an IT-Kenntnissen und sind in Themen wie Verschlüsselung, digitalen Signaturen und dem Umgang mit Sicherheitsvorfällen und regulatorischen Rahmenbedingungen (NIS2, ISO 27001) zu Hause. Selbstverständlich verfolgen Sie aufmerksam die IT-Nachrichten und Informationen über neue Sicherheitslücken (CVEs). Zudem übertragen Sie neue Angriffsszenarien auf die MEYER IT-Landschaft und treiben notwendige Anpassungen mit Begeisterung und Überzeugung voran. Während akuter Bedrohungslagen übernehmen und verantworten Sie die interne Koordination der Sofortmaßnahmen zusammen mit dem SOC (m/w/d). Sie können unter zeitlichem Druck und eingeschränkter Informationslage qualifizierte Sofortmaßnahmen empfehlen und umsetzen. In der Nachbetrachtung solcher Events leiten Sie aus forensischen Untersuchungsergebnissen Verbesserungen ab und setzen Ziele für die kontinuierliche Verbesserung. Ihre Arbeit wird in Kombination aus lokalen und globalen Teams erledigt. Im Alltag werden Sie mit vielen IT-Fachleuten zusammenarbeiten. Notwendige Sicherheitsverbesserungen verursachen häufig Veränderungen in Systemen oder Prozessen. Dieser Change wird durch Sie aktiv angetrieben und begleitet. Um die Ziele zu erreichen, ist über Ihr technisches Know-how hinaus besonders Ihre Kommunikationskompetenz gefragt. Sie können Kollegen (m/w/d) wie Manager (m/w/d) für Ihre Themen begeistern und damit die erforderlichen Veränderungen herbeiführen. Diese Zusammenarbeit ist der Schlüssel zu einer sicheren IT-Landschaft. Wenn Sie das beschriebene Profil erfüllen und Ihre Kenntnisse in einem abwechslungsreichen und unterstützenden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gleichzeitig bieten wir auch Ausbildungs- und Förderungsmaßnahmen für Bewerbende an, die sich noch auf dem Entwicklungspfad in ihrer Karriere befinden. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, unsere IT-Landschaft sicherer zu machen! Beratung von Stakeholdern (m/w/d) auf Basis der Lösungsfähigkeiten innerhalb definierter Richtlinien des Lösungsbereichs Planung, Spezifikation und Qualifizierung von Demands (Ideen/Konzepte) Entwicklung und Bewertung von Lösungsoptionen (Ideen/Konzepte) innerhalb definierter Richtlinien für den Lösungsbereich Fördern minimal realisierbarer Implementierungen (MVP-Ansatz) und Einbringen von Innovationen Erstellen von Investitionsvorschlägen Entwurf von komplexen, IT-übergreifenden Lösungen unter Berücksichtigung von Best Practices und Prinzipien, z. B. »Security by Design« Entwicklung und Qualitätssicherung für komplexe Lösungsbereiche Erstellen eines Service Designs, das auf die Erwartungen des Fachbereichs und auf andere Services abgestimmt ist Proaktive Anpassung von Lösungen an bevorstehende Cloud Updates, Version Updates und angekündigter Changes Steuerung von Changes an Lösungen und Sicherstellen der Kommunikation Bewertung der Betriebsfähigkeit (Operational Readiness Assessment) und IT-übergreifendes Sicherstellen eines sanften Übergangs in den Betrieb Management von Feedback und Auflösen von Eskalationen Proaktives Vorantreiben von IT-übergreifenden Service-Optimierungen mit Key-User- Netzwerken und IT-Experten (m/w/d) Regelmäßige Überprüfung der Lösungsnutzung, Vorantreiben der Optimierung des Nutzens der Lösung Management von Projekten mittlerer Komplexität innerhalb des eigenen Lösungsbereichs, Einhaltung von Qualität, Zeit- und Kostenzielen

Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Endbenutzererfahrung Steuerung und Administration des Betriebs von Service Desk und Fieldservice gemeinsam mit unserem strategischen Partner Förderung, Verbesserung und Sicherstellung der Nutzung von Self-Service-Angeboten auf Basis von ServiceNow (z. B. Wissensdatenbanken, Serviceangebote im Serviceportal, Chatbots) Erfassung und Qualifizierung von Lösungsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Business und der IT Entwicklung und Bewertung von Lösungsoptionen Funktion als zentrale Ansprechperson für die Lösung gegenüber dem Business und der IT sowie Nachverfolgung von Feedbacks.

Das HR-Team stellt den Betrieb und das Life-Cycle-Management der Personal-Anwendungen bei der MEYER WERFT GmbH und Tochtergesellschaften sicher und unterstützt unsere anspruchsvollen SAP-Einführungsprojekte. Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind: Entwicklung und Betreuung unserer SAP-Lösungen im Umfeld des Personalwesens, insbesondere mit einem Fokus auf: SAP SuccessFactors und Employee Central Administration cloudbasierter HR-Services Beratung der Stakeholder (m/w/d) (IT und Fachbereiche Personal) an allen Standorten Unterstützung der Fachbereiche bei der strategischen Weiterentwicklung der SAP-Lösungen Planung, Spezifikation und Qualifizierung von Anforderungen sowie Entwicklung von Lösungsoptionen Steuerung externer Entwicklungs- und Betriebspartner Stärkung des internen Teams in der Schnittstelle von fachlichen und technischen Prozessen Verantwortliche Übernahme von (Teil-)Projekten Mitarbeit an SAP-S/4HANA-Implementierungsprojekten für Standorte der MEYER Gruppe Sicherstellung des Betriebs und Umsetzung von Changes Aktive Teilnahme an der Transformation zu hybriden Landschaften und kontinuierliche Entwicklung mit aktuellen Technologien (Cloud-Services, bspw. SAP BTP, KI-Technologien)

Konzeption und Implementierung von IT-Systemen und/oder Netzwerkinfrastruktur Verantwortung für den SLA konformen Betrieb von einzelnen IT Services Fachliche Anleitung und Mentoring von Mitarbeitern Planung und Durchführung von Hardwareeinrüstungen und -umrüstungen Planung und Durchführung von Softwareeinführungen Installation und Konfiguration von Betriebssystemen (Windows/Linux) und/oder Virtualisierungsplattformen Installation von Software Erstellung von Test- und Abnahmeprozeduren Durchführung von Tests Entwicklung von Hilfsscripten und Tools Planung und Implementierung von Informationssicherheitsvorgaben Administration von Monitoring und Management Instanzen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten 2nd & 3rd Level Product Support Die Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang wird vorausgesetzt.