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* Strategische Planung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen im Personalbereich - von der Analyse bestehender Prozesse über die Auswahl geeigneter Systeme bis hin zur erfolgreichen Implementierung neuer HR-Lösungen * Identifikation und Entwicklung von Optimierungspotenzialen im Zusammenspiel mit HR-Kollegen sowie Erarbeitung digitaler Lösungen für eine moderne Personalarbeit * Fachliche Ansprechperson für Themen rund um SAP HCM in enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern * Selbstständige Koordination und Steuerung kleinerer HR-Digitalisierungsprojekte sowie Unterstützung bei der Umsetzung größerer Vorhaben * Beobachtung relevanter HR-Tech-Trends und kontinuierliche Einbringung innovativer Impulse zur Weiterentwicklung der digitalen HR-Landschaft * Dokumentation, Evaluation und kontinuierliche Verbesserung digitaler HR-Prozesse unter Berücksichtigung von Nutzerfreundlichkeit und Effizienz

* Vielfältige Projekte: Leitung von Projekten des Bereichs mit besonderer Bedeutung für das Unternehmen in einem komplexen Umfeld, sowie im Rahmen von Sonderaufträgen oder der Beauftragung durch unsere Gremien gemäß dem PMO-Prozess. * Fachliche Koordination: Steuerung der Abstimmung von fachlichen Anforderungen im Rahmen des Projektauftrags zu Neu- und Weiterentwicklungen. * Teamführung und Budgetverantwortung: Verantwortung für die Steuerung der internen und externen Projektmitarbeiter inkl. der eingesetzten Budgetmittel. * Projektsteuerung: Absicherung der Projekt-Lieferfähigkeit auf der Basis der vereinbarten Inhalte und Termine. * Berichtswesen: Berichterstattung an Auftragnehmer und Auftraggeber in den vereinbarten Zyklen, sowie Erstellung von managementgerechten Präsentationen. * Teamkommunikation: Organisation und Dokumentation der Kommunikation und Abstimmung im Team.

* Mitarbeit und Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Großprojekt- sowie Gremienarbeit in der Finanz Informatik mit Fokus auf Produkte im Umfeld IT-Management * Leitung und Moderation von Prozess- und Anwendungsteams mit Instituts- und Regionalverbandsvertretern der Sparkassen Finanz Gruppe * Aktive Vertretung des Produktportfolios der Finanz Information in den bankfachlichen Konzeptionsprozessen in der Sparkassen-Finanzgruppe und Mitarbeit an der geschäftsbereichsübergreifenden Ableitung der IT-Anforderungen * Übernahme der Arbeitspaketleitung von bereichsinternen und bereichsübergreifenden Projekten und Vorstudien zum Thema IT-Management in den Instituten mit bankfachlichen Schwerpunkten zu Anwendungen in den Themen Architekturmanagement, Lizenzmanagement, IT-Berechtigungsmanagement, IT-Betrieb, Informationssicherheit und IT-Servicemanagement * Fokussierung und Einbringung von kundenzentrierten Handlungsbedarfen und Optimierungsmaßnahmen anhand von Marktbeobachtungen, regulatorischen Vorgaben ausgerichtet an die Rolle als Digitalisierungspartner * Erstellung von managementgerechten Präsentationen und Strategiekonzepten * Unterstützung der Abteilungsleitung bei Sonderaufgaben

Durchführung technischer Abstimmungen mit Kunden zur Spezifikation und Umsetzung von Anforderungen Weiterentwicklung der aktuellen Hard- und Softwarearchitektur unserer Sondermaschinen Konzeption und Entwicklung einer neuen HMI-Applikation Weiterentwicklung von Schnittstellen zu übergeordneten IT-Systemen und Datenbanken Verwaltung und Versionierung von Softwareprojekten mittels Versionskontrollsystemen

Entwicklung und Implementierung von SPS- und Roboterprogrammen für Sondermaschinen Konzeption und Weiterentwicklung modularer, wiederverwendbarer Softwarebausteine Abstimmung technischer Lösungen mit Fachabteilungen und Kunden Unterstützung bei der Inbetriebnahme sowie Servicetätigkeiten und Fehleranalysen per Fernwartung Aktive Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen zur Steigerung der Softwarequalität und Effizienz Verwaltung und Versionierung von Softwareprojekten mittels Versionskontrollsystemen Entwicklung von SPS-Projekten auf Basis von Beckhoff TwinCAT in der Programmiersprache Strukturierter Text (ST)

* Aufbau und Weiterentwicklung der Bereitstellungsplattform für die Meldewesensoftware (BAIS) durch Einsatz einer modernen Client-Server-Architektur * Durchführung regelmäßiger Releasewechsel im Rahmen der Standardprozesse unter Berücksichtigung der speziellen Implementierung für unsere Kunden * Konzeption sowie Erstellung, Wartung und Weiterentwicklung des Betriebskonzepts für neue Meldeanforderungen im Rahmen des europäischen Aufsichtsrechts und des statistischen Meldewesens * Sicherstellung der Regelverarbeitung im täglichen Betrieb und an den Meldestichtagen * Technischer Ansprechpartner für Produkt-/Anwendungsverantwortliche und Abteilungsleitung * Bearbeitung von Kundenanfragen (Tickets im 2nd und 3rd Level-Support)

* Weiterentwicklung der betriebenen Anwendungen und Schnittstellen des AVmG Zulagenmanagement und Avale * Konzeption sowie Erstellung, Wartung und Weiterentwicklung der zur Anwendung gehörenden Programme und Batchabläufe * Cobol to Java Migration von bestehenden Modulen * Erstellung technischer Konzepte, Durchführung von Testfällen und Dokumentation im HP Qualitycenter * Sicherstellung von Qualität und Performance * Technischer Ansprechpartner für Produkt-/Anwendungsverantwortliche und Abteilungsleiter sowie Sicherstellung des Betriebes (2nd und 3rd Level Support)

Verwaltung von Software Lizenz- und Wartungsverträgen Bereitstellung von Software Lizenzen/-Lizenzschlüsseln, Bearbeitung von Software Order-, Change- und Incident-Prozessen Überwachung der Lizenzbestände, Unterstützung bei der Auswahl des passenden Softwareproduktes und der jeweiligen Lizenz Metrik Operative Pflege eines Software Archiv-Kataloges (Updates von Softwareprodukten, Versionspflege) Unterstützung bei der Implementierung, Optimierung und dem Betrieb von Software Asset Management Prozessen und -Lösungen Zentraler Ansprechpartner für ein zukünftig noch zu definierendes Engineering-Softwareportfolio und Sicherstellung des reibungslosen Software-Betriebs Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits Enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern, Software-Vertrieb und den jeweiligen Herstellern

* Begleitung des gesamten Softwareentwicklungsprozesses - von der detaillierten Anforderungsanalyse über Entwicklung und umfassende Tests bis hin zur erfolgreichen Implementierung und anschließender Betreuung. * Full-Stack-Entwicklung unter Einsatz moderner Frontend-Frameworks sowie robuster Backend-Technologien (.NET). Entwicklung leistungsstarker SharePoint-Lösungen und Erweiterungen, einschließlich mobiler Anwendungen. * Konzeption und Entwicklung von Anwendungen, die bestehende Collaboration-Services sinnvoll ergänzen und die Nutzererfahrung verbessern. * Identifikation und Integration von KI-Potenzialen zur Erweiterung und Optimierung bestehender SharePoint-Anwendungen mit dem Ziel, Effizienz und Anwendernutzen zu steigern. * Technische Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern, einschließlich Qualitätssicherung und fachlicher Steuerung. * Umsetzung kundenorientierter Softwarelösungen auf Basis individueller Anforderungen sowie Beratung zu innovativen Ansätzen im SharePoint- und App-Umfeld. * Verantwortung für Administration und Weiterentwicklung der SharePoint-Services und -Produkte unter Berücksichtigung moderner Technologien, insbesondere KI-Anbindungen und App-Integrationen.

Updates und Patches: Verwaltung und Implementierung von Software-Updates und Patches Software-Rollout: Vorbereitung und Durchführung des initialen Software-Rollouts First-Level-Support: Erster Ansprechpartner für Kundenanfragen und technische Probleme Second-Level-Support: Bearbeitung komplexerer technischer Anfragen und Probleme Sie starten im Bereich des Update- und Patch-Managements. Sie unterstützen bei Rollout unserer Software-Lösung und übernehmen im Laufe der Zeit mehr Aufgaben und Verantwortung. Parallel hierzu arbeiten Sie im First-Level-Support, der bei KONZEPTUM geprägt ist durch die Zusammenarbeit mit persönlich bekannten kundenseitigen Ansprechpartnern. Mit wachsender Erfahrung und Sicherheit übernehmen Sie Aufgaben im Second-Level-Support.