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Weiterentwicklung und Anpassung unserer SAP ERP Applikationen Erstellung und Optimierung von Reports, Schnittstellen und Formularen Dokumentation und Wartung der entwickelten Lösungen Begleitung unserer SAP S/4HANA Conversion Leitung von IT-Projekten im SAP-Umfeld Unterstützung bei der Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen im GxP-Umfeld Regelmäßige Beratung und Abstimmung mit dem IT-Team zu aktuellen Projekten und Problemstellungen

Anwendungsentwicklung im agilen Arbeitsumfeld für die Anwendungslandschaft Schaden und Unfall Enge Zusammenarbeit mit den Business Analysten für die Umsetzung der fachlichen Anforderung ggf. Mitarbeit bei der Aufbereitung der Themen zu »User Stories« Unterstützung bei kontinuierlicher Verbesserung agiler Arbeitsweisen im Projekt- und Linienumfeld

* Betreuung und Optimierung der Anwendungen der Information & Forms Services, einschließlich der Identifikation von Verbesserungspotenzialen * Entwicklung und Abstimmung von Konzepten mit Stakeholdern, auch für komplexe Anforderungen * Beratung von Kunden und Bearbeitung von Kundenanfragen, mit Fokus auf den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen * Planung und Durchführung von Tests, einschließlich erster Schritte zur Automatisierung von Testprozessen * Prozessgestaltung und Koordination von Schnittstellenmanagement mit internen und externen Partnern * Koordination und Steuerung des Auslieferungsprozesses für Formularvorlagen und deren Befüllung * Fachliche Betreuung und Support der ServiceNow-Anwendung Auftragsbuch Formularmanagement

* Konzeption, Implementierung und Optimierung von Front- oder Backend-Lösungen für unser OSPlus-Archiv unter Anwendung von Entwicklungs-Tools und Programmiersprachen (z.B. Java, Javascript, React, SQL) * Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen Methoden * Sicherstellung der System- und Produktqualität * Gestaltung und Implementierung von Datenbankmodellen * Durchführung von Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen * Gestaltung von Methoden zur Implementierung von KI-Lösungen * Koordination und Beratung zu allen Fragen rund um die die technische Umsetzung von vorliegende Requirements

* Konzeption, Implementierung und Optimierung von Front- oder Backend-Lösungen unter Anwendung spezifischer Entwicklungs-Tools und Programmiersprachen (z.B. Java, Javascript, React, HTML, CSS, TypeScript) * Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen Methoden * Sicherstellung der System- und Produktqualität * Gestaltung und Implementierung von komplexen Datenbankmodellen * Durchführung von komplexen Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen

* Stabiler und sicherer Betrieb sowie die Pflege und Wartung der UM-eigenen Informationssysteme mit Schwerpunkt Linux- und Microsoft-Server * Anbindung an Storage- und Sicherheitssysteme sowie die Gewährleistung einer professionellen Backup- und Systemwiederherstellung * Standardisierung und Automatisierung von Administrationsaufgaben, sowie das Monitoring und die Performanceanalyse der Systeme * Eigenverantwortliche sowie fachbereichsübergreifende Umsetzung technischer Projekte

Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors (Employee Central, Employee Central Payroll, Time Management, Recruiting, Onboarding, Learning Management System) im nationalen und internationalen Umfeld Begleitung von Einführungen neuer SAP SuccessFactors Module vom Roll - Out bis zur Nachbereitung 1st und 2nd Level Support für SAP SuccessFactors Durchführung von Anwenderschulungen sowie Wissensvermittlung für SAP SuccessFactors Gestaltung und Optimierung von Prozessen im internationalen Kontext sowie aktives Vorantreiben der Digitalisierung im Bereich HR Erstellen von Dokumentationen und Modellierung von Prozessen Optional: Administration von UKG Pro Workforce Management

Leitung des Problemmanagements, einschließlich externer Moderation und Verbesserung des Teams Verwaltung von P1/P2-Vorfällen und Durchführung von 8D-Reports sowie Lessons Learned Überwachung eines bestimmten Kostenstellenbereichs hinsichtlich Prognosen, Bestellungen und Rechnungen Sicherstellung der ordnungsgemäßen Trennung von Kostenstellen und Einhaltung von SLAs Verwaltung von Upgrades für Windows 11-Clients und -Server, einschließlich IT OT Server PM, Windows Server und Linux Server Überwachung des täglichen Betriebs und fungieren als Hauptansprechpartner*in für lokale technische Dienste Durchführung regelmäßiger Statusmeetings mit Infrastrukturteams (lokal und global) Zusammenarbeit mit dem globalen Supportteam für Übergänge im Service-Center

Work independently and with commitment in the area of SAP HCM to understand and implement the requirements of the HR department with a focus on Payroll and Time Management Be responsible for 3rd-level support, including ongoing operations such as payroll, time evaluation, incident and problem management, enhancements, and legal changes Take charge of the design and implementation of business processes, as well as the optimization of processes and systems Implement support packages effectively Coordinate the use of external resources within your area of responsibility

Evaluate technical concepts, contribute to feasibility studies, innovation proposals, and design reviews Model complex systems using MATLAB, Python, and/or C++ to simulate and optimize performance Collaborate with domain experts to architect robust, scalable designs Define specifications for systems and subcomponents, ensuring coherence across development stages A role as technical project leader can occur