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Deine Kernaufgaben sind die Bereitstellung und Betreuung der IT-Infrastrukturen in unseren nationalen und internationalen Kundenprojekten für einen nachhaltigen öffentlichen Personennahverkehr. Du agierst als Integrator zwischen den verschiedenen Fachabteilungen innerhalb der INIT und bildest die elementare Schnittstelle zwischen Hardware und Software. Hier ein Einblick in Deine Aufgaben: In Abstimmung mit unseren technischen Projektteams und unseren Kunden kümmerst Du Dich um die Bereitstellung der benötigten Ressourcen (on-premise, virtuell und in der Cloud) Du richtest unter anderem Netzwerk- und Sicherheitsinfrastrukturen, Virtualisierungsplattformen, Active Directory ein und konfigurierst in dem Zusammenhang Betriebssysteme und Dienste Die Überwachung und Durchführung von 2nd- / 3rd-Level-Fehleranalysen sowie Störungsbeseitigungen in Zusammenarbeit mit unserer Entwicklung sind Teil Deiner Aufgabe Im Rahmen Deiner Aufgabe, arbeitest Du an der Erstellung unserer technischen Konzepte und Dokumentationen für unsere weltweiten Ausschreibungen mit Du beseitigst kontinuierlich Schwachstellen und betreust die Weiterentwicklung der Infrastrukturen unserer Kunden und deren Dienste als Grundlage für ein nachhaltiges und sicheres INIT System Es ist Dir wichtig, Dein technisches Wissen einzubringen und gemeinsam mit uns weiter auszubauen - dann bist Du bei uns genau richtig!

Ihre Kernaufgaben bestehen in der Projektleitung, Konzeption und Modellierung effizienter Lösungen und Anwendungen im produktionstechnischen SAP-Umfeld.

Der Chief Information Security Officer (CISO) verantwortet den Informationssicherheitsprozess an der Technischen Universität Braunschweig und leitet dessen Umsetzung zusammen mit den IT-Betreibenden und dem Informationssicherheits-Management-Team (ISMT). Zu diesem Team gehören die dezentralen Informationssicherheitsbeauftragten (DISB). Als DISB sind Sie zuständig für die IT-Sicherheit eines eigenen Wirkungskreises und bilden hier eine zentrale Anlaufstelle für Themen der Informationssicherheit. Sie arbeiten eng mit der Stabsstelle CISO zusammen und unterstützen Ihren Bereich bei der Umsetzung der entsprechenden Regelungen. Sie arbeiten beim Aufbau und der Fortschreibung der Informationssicherheitsrichtlinien, Informationssicherheitskonzepte, IT-Notfallkonzepte sowie Maßnahmen bei IT-Sicherheitsvorfällen mit Sie informieren und wirken bei möglichen Informationssicherheitsvorfällen bei deren Bearbeitung mit Sie wirken bei der prozessualen Ausgestaltung geeigneter Maßnahmen mit Sie übernehmen den Aufbau und die Pflege eines Überblickes über die eingesetzten IT-Systeme und informationsverarbeitenden Prozesse Sie beraten und schulen in Fragen der IT-Sicherheit Sie fungieren als beratendes Mitglied im IT-Security-Board der TU Braunschweig. Mit einem entsprechenden Masterabschluss gestalten Sie auch anhand etablierter wissenschaftlicher Methoden bei der Erstellung und Verbreitung von Advisories und Behandlung von Informationssicherheitsvorfällen mit, managen die Informationssicherheitsprozesse in den Organisationseinheiten und konzeptionieren Schulungen für Anwendende und Administratoren.

Als Trainee (m/w/d) Digitale Plattformen und Ökosysteme sind Sie in den Bereichen »Digitale Versorgung«, »Omnikanal und digitale Services« sowie »Digitaler Vertrieb und Marketing« tätig. Das sind Ihre Aufgaben: Sie gestalten die digitale Transformation in verschiedenen Handlungsfeldern und bewerten Initiativen , beispielsweise durch Business-Case-Berechnungen und Analyseaufträge. Dabei unterstützen Sie die Führungskräfte (m/w/d) und Spezialisten (m/w/d) in Ihrem Bereich und arbeiten eng mit diesen zusammen. Sie koordinieren und unterstützen Innovationsvorhaben in den Bereichen Digitale Versorgung, Omnikanal und digitale Services sowie Digitaler Vertrieb und Marketing. Außerdem wirken Sie in unterstützender oder leitender Rolle in Arbeitsgruppen zur Förderung innovativer Projekte mit. Sie wirken bei der Erstellung von Expertisen mit und nehmen aktiv an bayern- oder bundesweiten Veranstaltungen und Gremien teil.

Responsible for high-level relationship management and acts as client liaison during delivery of a professional services engagement or an outsourced solution. Strategically focused and responsible for client satisfaction, maintaining client communication, and the overall management of the client relationship. Works to grow the client relationship by identifying new business opportunities. Works with delivery team to execute on contract terms and conditions and to ensure on-time delivery of projects that support the client's business. Service Delivery Management Repräsentanz der NTT für den Bereich Managed Network Services zum Kunden, NTT intern sowie für Partnerfirmen, national wie international im Rahmen einer ITO Account Organisation Enge Zusammenarbeit mit dem übergeordneten Lead Service Delivery, Operations und Programm Management Übernahme der fachlichen und wirtschaftlichen Verantwortung im zugeordneten Servicebereich Steuerung aller Aktivitäten zur Sicherstellung der vertraglichen Verpflichtungen gegenüber internen und externen Stakeholdern (insb. bei Serviceerweiterungen durch Neuprojekte) Steuerung und Eskalationsinstanz für IT Service Prozess Management Team Steuerung und Eskalationsinstanz für eingebundene Dienstleister und Partnerfirmen (insbesondere im Bereich der Beschaffung und Rückversicherung von Hardware) Überwachung der Servicequalität, der Service Level Agreements, Abrechnungen sowie kaufmännischer Auswirkungen auf den Gesamtvertrag sowie Management weiterer vertraglicher Anforderungen (z.B. Lizenz Management) Fachliche Führung und Steuerung von standortübergreifendem Personal sowie Themenbereichen (z.B. Release Mgmt) Hauptschnittstelle für unseren Kunden in allen Belangen des Servicemanagements - Wahrnehmung des »Gesichts zum Kunden« für die NTT Verantwortung und Vertretung der regelmäßigen Berichterstattung ggü. internen und externen Stakeholdern Aktive Unterstützung der Weiterentwicklung unserer Services

Du trägst die Verantwortung für die erfolgreiche Abwicklung von Aufgaben im SAP HANA Umfeld im 3rd Level-Support und unterstützt das Team in Transitionsphasen Du unterstützt den SAP Basis Betrieb und führst die SAP Basis Beratung mit Infrastrukturoptimierung und -konzeptionen durch Du berätst eigenverantwortlich unserer Kunden bei der Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller SAP HANA Themen

Gestaltest und optimierst Geschäftsprozesse im Bereichs Accounting und Controlling nach nationaler und internationaler Rechnungslegung und konzipierst Schnittstellen zu angrenzenden Geschäftsbereichen Arbeitest gerne themenübergreifend in unserem unternehmensweiten Implementierungsprojekt SAP S/4HANA Public Cloud Rollout in der Rolle des SAP-Finance Expert mit Entwickelst und verantwortest Fachkonzepte für System- und Datenintegration sowie die Harmonisierung von Geschäftsprozessen Hast Freude an der Planung und Realisierung von Teil-Projekten im ERP-System passend zu unserem erfolgreichen Geschäftsmodell Fungierst als geschätzter Ansprechpartner im perspektivischen Second Level Support unseres neuen ERP-System Treibst die Durchführung von Rollout Projekten voran und baust eine Wissensdatenbank auf

Telefonische Betreuung von Anwendern bei Hard- und Software-Problemen Analyse und Beseitigung von Anwender- und Softwarefehlern Installation von Hard- und Software per Fernwartung und vor Ort Schulung und Beratung von Anwendern Bearbeitung von Kundentickets sowie Dokumentation aller Anfragen in unserem CRM-System Sprachrohr zwischen Kunde und internen Kollegen (z. B. Außendienst, Entwicklungs-Team)

Der Bereich Personalstrategie / -steuerung verantwortet u. a. vielfältige Aufgaben rund um die digitale Transformation im Personalwesen. Wir treiben die HR-Digitalisierung voran, indem wir digitale Potenziale identifizieren, zu Möglichkeiten der Vereinfachung komplexer Personalprozesse beraten und diese digital umsetzen. Werden Sie Teil der digitalen Transformation und starten Sie in Ihre berufliche Karriere! Sie werden Schritt für Schritt auf die Übernahme folgender spannender Aufgaben vorbereitet: Sie leiten, konzipieren und koordinieren die Digitalisierung von Personalprozessen und setzen diese systemseitig um. Sie übernehmen Verantwortung für Personalsysteme und entwickeln diese stetig weiter. Darüber hinaus identifizieren und beheben Sie komplexe Problemstellungen in Zusammenarbeit mit den HR-Fachbereichen und der IT. Sie unterstützen und treiben Ideen und Anforderungen zur Digitalisierung von Personalprozessen voran und evaluieren diese; darüber hinaus identifizieren Sie digitale Potenziale und beraten zur Vereinfachung komplexer Personalprozesse. Sie stellen die Produktion der im Team betriebenen Personalsysteme sicher und controllen deren Schnittstellen und Jobabläufe. Zudem sind Sie für die Qualitätssicherung und Freigabe von Releasen für Personalsysteme verantwortlich. Sie arbeiten aktiv in bundesweiten Projekten der AOK-Gemeinschaft sowie deren Experten- und Arbeitsgruppen mit. Des Weiteren entwickeln Sie Schulungskonzepte für digitale Personalsysteme und setzen diese um.

Arbeite in einem interdisziplinären, selbstorganisierten und agilen Team Unterstütze und gestalte unsere Sales & Distribution Prozesse wie Lead2Order, Order2Cash und Stock2Fulfill Erarbeite und dokumentiere gemeinsam mit unserem Fachbereich die geschäftlichen Anforderungen Sei Hauptansprechpartner für alle technischen Aspekte von Sales-Distribution-Implementierungen Implementiere und customize SD Anforderungen mit Hilfe der SAP Standardfunktionalitäten Erstelle und begleite strategische Roadmaps für die Entwicklung unsere Sales und Distribution Architektur Arbeite mit modernen SAP ERP und CRM Technologien