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* Eigenverantwortliche Modulbetreuung des SAP S/4HANA-Moduls SD (Sales & Distribution) sowie dem SAP-Addon für das debitorische Vertragsmanagement * Schnittstellenbetreuung zwischen den eingesetzten Modulen und anderen IT-Anwendungen, sowie Sicherstellung einer umfassenden Dokumentation * Implementierung von Berechtigungskonzepten sowie Umsetzung von SAP Rollen im SAP S/4HANA * Begleitung sowie Unterstützung von Testaktivitäten zu den umgesetzten Anforderungen sowie enge Abstimmung mit dem Releasemanager zur Sicherstellung der Einsatztermine * Mitarbeit in verschiedenen Projekten im SAP-Umfeld und der entsprechenden Prozesse * Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Inhouse Consultants, um eine unternehmensübergreifende Harmonisierung der Prozesse und Systeme sicherzustellen

* Durchführung von Formaten zur Erhebung, Abstimmung und Abnahme der Projektinhalte * Steuerung der vorgesehenen Projektziele und Maßnahmen * Erstellung und Präsentation von Berichten für interne und externe Stakeholder * Steuerung und Koordination von Projekten, einschließlich Zeit-, Ressourcen- und Budgetmanagement * Beratung und Unterstützung der Auftraggeber, Projektbeteiligten und -schnittstellen * aktive Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement zur Sicherstellung der Projektdokumentation * bei Bedarf standortübergreifende Zusammenarbeit

We develop power and precision measurement electronics for our test systems, from concept to final product. Comprehensive product development requires expertise in a wide range of disciplines. To enhance our design team, we are seeking Analog & Power Electronics Design expertise for advanced test instrument development. As an Analog & Power Electronics Design Engineer, you will be engaged in all phases of instrument design, including specification, modeling, implementation, verification, and testing of specific electronic circuits. As part of an innovative, highly efficient and dynamic development team, we strive to provide the best solutions to meet our customers' needs. Innovation for next generation instrumentation design with focus on Analog & Power Modelling and simulation of key specifications to mitigate implementation risks Make trade-offs for design parameters like performance vs. efficiency Proof of design for new concepts Close collaboration with experienced hardware design team

* Gestaltung und Umsetzung des Asset-Management-Prozesses der FI * Entwicklung eines einheitlichen Asset-Datenbestandes unter Berücksichtigung der benötigten Werkzeuge * Erstellung von Reports und KPIs * Durchführung von Audits und Begleitung von Prüfungen im Unternehmen * Beratung im Umfeld der internen Kund*innen und auf Entscheidungsebene * Übernahme von Rollenverantwortung in Projekten * Überwachung des Prozesses durch regelmäßige Kontrollen und Erkennen von Optimierungspotenzial

* Koordination und Durchführung von Releaseeinsätzen, Schwerpunkt Windows * Konzeption und Optimierung der Release-Verfahren im Hinblick auf neue Technologien / Plattformen * Fortschreibung des OSPlus-Releaseprozesses der Finanz Informatik und Ansprechpartner für Schnittstellenpartner * Weiterentwicklung der prozesseigenen Werkzeuge im Kontext einer CI/CD-Pipeline * Mitwirkung an einem agilen Releasemanagement-Prozess in Anlehnung an agile Projekte * Erstellung / Zulieferung von Informationen für das Management und Gremien * Mitarbeit bei Fachkonzepten, Vorstudien und Projekten

* Der Data-Governance-Koordinator (m/w/d) ist verantwortlich für die strategische Steuerung von Datenprozessen, um die Datenqualität, Datensicherheit und Datenverfügbarkeit sicherzustellen * Definition und Etablierung von Rollen (z.B. Data Stewards, Dateneigentümer) und Verantwortlichkeiten sowie von Richtlinien und Standards (z.B. für Stammdaten und Reporting) * Steuerung von Artefakte, wie Data Dictionaries und Lineage, Schnittstelle zwischen den Fachbereichen bei der Umsetzung datengetriebener Projekte und Sicherstellung der Compliance * Verantwortung für die Definition, Weiterentwicklung und Überwachung der Anwendung von Daten- und Metadaten-Governance-Richtlinien * Zur Erfüllung seiner Aufgabe hat der Data-Governance-Koordinator einen Sitz im Architekturboard mit Entscheidungs- und Mitspracherechten für Daten- und Metadatenstandards

Fachliche Führung des fünfköpfigen Teams, zunächst gemeinsam mit dem aktuellen Teamleiter im Rahmen einer frühzeitigen Nachfolgeregelung, dazu gehören die Koordination und Planung von anstehenden Aufgaben sowie Verantwortung für die reibungslose und effiziente Administration, Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft First- und Second-Level-Support im Windows Client- und Serverumfeld sowie Mitarbeit im IT-Helpdesk Wartung und kontinuierliche Optimierung bestehender Infrastrukturen u.a. durch Einspielen von Patches sowie Beschaffen, Aufbauen, Installieren und Inbetriebnehmen neuer Komponenten Analyse und Bewertung auftretender Probleme und Systemstörungen inkl. Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Lösungsansätze Schwerpunktmäßige Betreuung der Bereiche Netzwerksicherheit und Cybercrime Erstellen von Dokumentationen, Verfahrensanweisungen und Anwenderhandbüchern

Entwicklung & Prozessoptimierung - Umsetzung von Entwicklungsanforderungen zur Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen Beratung & Schnittstellenmanagement - Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie SAP-Prozessberater*innen als technischer Sparringspartner Architektur & Strategie - Mitgestaltung der SAP-/IT-Architektur und Weiterentwicklung einer nachhaltigen SAP-Development-Strategie mit Fokus auf Wartbarkeit, Stabilität und Innovation Innovation & Plattformentwicklung - Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer Cloud-basierten Plattform zur KI-gestützten Analyse von Daten aus unterschiedlichen Quellen (z. B. SAP BTP und Microsoft-Tools)

In dieser Position unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden im täglichen Umgang mit der IT-Infrastruktur und tragen zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer Systeme bei. Betreuung des 1st-Level-Supports sowie teilweise Unterstützung im 2nd-Level-Support Bearbeitung von Supportanfragen über Ticketsystem und Telefon Installation, Konfiguration und Betreuung von Arbeitsplatzsystemen Monitoring der IT-Systeme sowie Analyse und Behebung von Störungen Standortübergreifende Aufnahme und Bearbeitung von IT-Tickets Unterstützung der zentralen IT am Standort Stuttgart Administration und Betreuung der IP-Telefonanlagen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur

Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betriebs innerhalb der HR-Softwarelösungen Begleitung von IT-Projekten und der strategischen IT-Planung sowie Auswahl und Prüfung geeigneter Softwareprodukte und deren Implementierung Sicherstellung der Schnittstellenfunktion zwischen HR-Software und kommunizierenden Systemen Bereitstellung von vorgeschriebenen Auswertungen Vollumfängliche Administration der Systeme P&I LOGA und Vivendi PEP (insb. Zeiterfassung) Unterstützung beim Rollout entsprechender LOGA-Module, Umsetzung von Change-Requests im laufenden Tagesgeschäft sowie Kommunikation mit dem Systemhersteller Systematische Sicherung der Datenqualität innerhalb des Personalmanagements Schnittstellenfunktion zur Finanzbuchhaltung Identifikation und Auswertung von personalbezogenen Steuerungsdaten sowie Aufbau eines Dashboards zur Bereitstellung steuerungsrelevanter Informationen für Entscheidungsträger Durchführung von Anwendungsschulungen innerhalb des Caritasverbands Frankfurt e. V.